近日，江蘇揚(yáng)州人事部門通過(guò)引進(jìn)國(guó)外智力渠道，邀請(qǐng)到歐洲泵業(yè)協(xié)會(huì)副主席、國(guó)際知名泵研究專家BOLigner先生來(lái)執(zhí)行引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目，BOLibner先生將在迎浪集團(tuán)公司工作半個(gè)月，幫助該公司解決技術(shù)難題，歐洲泵業(yè)協(xié)會(huì)指導(dǎo)我國(guó)紙漿泵標(biāo)準(zhǔn)起草。
   歐洲泵業(yè)協(xié)會(huì)是歐洲檢測(cè)、指導(dǎo)歐洲泵業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和立法規(guī)則的統(tǒng)一機(jī)構(gòu)。BOLigner先生擁有關(guān)于泵的豐富專業(yè)知識(shí)，在泵業(yè)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)，在瑞典及世界泵領(lǐng)域有較大的影響力。BOLigner先生此次來(lái)我縣，是縣人事部門通過(guò)國(guó)家和省市外國(guó)專家局的幫助邀請(qǐng)的，為近年來(lái)我縣邀請(qǐng)的層次*高的外國(guó)專家。該專家來(lái)我縣的國(guó)際旅費(fèi)和在寶期間的生活費(fèi)用都將由人事部門所屬的外國(guó)專家局資助，企業(yè)不需承擔(dān)費(fèi)用。
   引進(jìn)外國(guó)智力工作就是圍繞揚(yáng)州重點(diǎn)工程、重大技改項(xiàng)目、科技攻關(guān)項(xiàng)目以及長(zhǎng)期困擾企業(yè)發(fā)展的技術(shù)、管理難題，引進(jìn)國(guó)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)和管理專家進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)示范、合作交流、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)入股、承包合作、聯(lián)合攻關(guān)，也可以舉辦短期的專題講座。聘請(qǐng)時(shí)間一般在一個(gè)月以內(nèi)，也可從事一年以內(nèi)的中長(zhǎng)期工作。由人事（外專）部門推薦的專家，一般不要報(bào)酬，經(jīng)人事部門批準(zhǔn)立項(xiàng)的項(xiàng)目，可資助專家的國(guó)際旅費(fèi)和部分國(guó)內(nèi)生活費(fèi)。
   近年來(lái)，引進(jìn)國(guó)外智力這一事半功倍的柔性引才方式，已逐漸被揚(yáng)州一些用人單位所了解和重視，用人單位引智的積極性也逐步提高，引智成效明顯，有力地推動(dòng)了企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。